قانون العمل الجزائري: حقوق وواجبات الموظف

يعتبر قانون العمل 90-11 الركيزة الأساسية للعلاقات المهنية في الجزائر. في هذا المقال، نبسط أحكام هذا القانون للموظف وصاحب العمل على حد سواء. نناقش الحد الأدنى للأجور، ساعات العمل القانونية، والحماية من التحرش والتمييز في مكان العمل. كما نوضح الآليات القانونية للطعن في قرارات الفصل أمام مفتشية العمل والقسم الاجتماعي بالمحكمة، لضمان استرداد كافة التعويضات المقررة قانوناً.